Coach Exécutif & Stratège de Dirigeants — Annecy & Visio

Vous dirigez
une entreprise.
Qui vous dirige,
vous ?

Programme de coaching individuel sur 6 mois — Méthode APEX Leadership™
Pour les dirigeants d'entreprise, mais aussi pour toute personne souhaitant transformer son leadership, sa présence et son rapport à elle-même — dans la sphère professionnelle comme personnelle.

Candidater au programme 8 places maximum simultanément
Coach Exécutif
20 ans d'entrepreneuriat
+150 personnes accompagnées
GO
Guillaume Ortin
Coach Exécutif

Ce que vivent les personnes qui nous contactent

Dirigeant d'entreprise ou individu engagé dans une transformation personnelle profonde — les mêmes questions reviennent.

  • 01Vous avez construit une belle structure, mais vous vous sentez seul face aux décisions qui comptent vraiment
  • 02Votre entourage fonctionne, mais vous sentez que vous ne tirez pas le meilleur des relations qui comptent
  • 03Vous avez réussi en exécutant — mais aujourd'hui, votre vie a besoin d'un leader-visionnaire, pas d'un super-opérationnel
  • 04Vous êtes entouré de gens qui vous respectent mais personne ne vous dit la vérité
  • 05Vous portez beaucoup — et vous avez du mal à poser votre propre cap, pour vous
  • 06Vous sentez une dérive entre qui vous êtes et la personne que vous incarnez au quotidien

Ce que vous allez obtenir — concrètement

Six transformations mesurables, dans votre vie professionnelle comme personnelle.

01

Une identité cristallisée

Vous savez exactement qui vous êtes, comment vous décidez, et ce que vous voulez laisser comme empreinte.

02

Un leadership reconnu

Sans forcer, sans éclats, sans épuisement. Parce que l'autorité réelle ne se décrète pas — elle se dégage.

03

Des décisions plus rapides et assumées

Fini la paralysie analytique ou la dépendance aux avis extérieurs. Vous décidez avec clarté.

04

Votre environnement transformé

Par votre seule évolution. Quand vous changez, votre entourage — professionnel ou personnel — suit.

05

Une vision à 5 ans clarifiée

Votre Legacy Statement™, ancre de toutes vos priorités — dans votre vie autant que dans votre entreprise.

06

Une énergie restaurée

Performance sans sacrifice de vous-même. Parce que durer — dans la vie comme dans les affaires — est aussi une stratégie.

La méthode APEX Leadership™
20 ans distillés en 6 mois

Accelerated Performance & Executive Xcellence — une architecture de transformation en 4 piliers, applicable dans la sphère professionnelle comme dans le développement personnel.

Développée à partir des neurosciences appliquées, de l'Analyse Transactionnelle, du PCM® et de 20 ans de terrain entrepreneurial
A

Pilier A

Ancrage Identitaire

Identifier et consolider le "Moi-Authentique" : valeurs profondes, style naturel de leadership, zones de force vs postures compensatoires épuisantes.

Wheel of Authority™
Radar visuel sur 12 dimensions du leadership — outil exclusif d'évaluation et de suivi
P

Pilier P

Performance sous Pression

Développer la régulation émotionnelle et cognitive en situation de haute intensité : crise, décision critique, conflit, pivot de vie ou de carrière.

Cohérence Cardiaque + WOOP
Protocoles issus des neurosciences et de la recherche comportementale, adaptés à chaque individu
E

Pilier E

Écosystème & Influence

Cartographier et optimiser les relations stratégiques dans sa vie professionnelle et personnelle. Travailler la présence, la communication et l'influence authentique.

Stakeholder Map™
Cartographie dynamique de votre écosystème d'influence — mise à jour en continu
X

Pilier X

eXécution & Vision Long Terme

Construire une feuille de route de transformation personnelle sur 90 jours. Définir les indicateurs de ce que vous voulez devenir — pas seulement de ce que vous voulez accomplir.

Legacy Statement™
Ce que vous voulez incarner dans 5 ans — ancre de toutes vos priorités de vie

Ce que comprend votre accompagnement

Durée

6 mois

Séquencé et progressif

Séances individuelles

12 × 90 min

Visio ou présentiel Annecy

Bilan diagnostique initial

3 heures

Entretien + tests PCM® + Wheel of Authority™

Rapport de personnalité

PDF 20 pages

Livrable personnalisé post-diagnostic

Espace client privé

Accès plateforme

Ressources, replays, outils exclusifs

Hotline WhatsApp

Accès direct

Réponse sous 72h entre les séances

Programme limité à 8 personnes simultanément

Prochaines places disponibles : septembre 2026

Candidater maintenant
GO
+150
Personnes accompagnées
20M€
Valeur business générée
6
Entreprises fondées
8
Places max simultanément

Guillaume ORTIN

Entrepreneur avant tout

Guillaume a fondé, développé et cédé plusieurs entreprises en 20 ans d'entrepreneuriat. Il ne vous parle pas de leadership depuis une position théorique — il l'a vécu depuis deux décennies à la tête de ses propres structures, avec les succès, les erreurs et les crises que cela implique.

Le tournant coaching

Après avoir lui-même traversé une crise de sens à la tête de son entreprise en 2017, Guillaume découvre le coaching exécutif — d'abord pour lui-même. Il se forme pendant 3 ans et décide de mettre cette expertise au service de ceux qui vivent ce qu'il a vécu : dirigeants d'entreprise, mais aussi toute personne traversant une transformation personnelle profonde.

Approche

Son approche intègre les neurosciences appliquées au leadership, l'Analyse Transactionnelle, la systémique organisationnelle et le Process Communication Model®. Des recherches et des outils qu'il ne transmet pas depuis un manuel — mais depuis 20 ans de terrain. Son coaching touche autant la dimension professionnelle que personnelle, parce que le leader et l'être humain ne font qu'un.

"Je ne vous dirai pas ce que vous voulez entendre. Je vous dirai ce qui vous fera avancer."
— Guillaume ORTIN, Coach Exécutif | 20 ans d'entrepreneuriat

Ce que disent les personnes accompagnées

"Avant de rencontrer Guillaume, je dirigeais mon entreprise en mode pompier. 6 mois plus tard, j'ai reconstitué mon CODIR, délégué 40% de mes responsabilités opérationnelles, et signé notre plus gros contrat. Ce qui a changé ? Ma manière d'être dirigeant, pas ma manière de travailler."

TM
Thomas M.
DG, ETI du BTP — 120 collaborateurs, Lyon

"Je ne venais pas avec un enjeu business. Je venais avec une question plus fondamentale : qui suis-je vraiment, en dehors de ce que j'accomplis ? Six mois avec Guillaume ont transformé ma relation à moi-même, et par ricochet, mes relations les plus importantes."

SC
Sophie C.
Directrice de programme — reconversion professionnelle, Paris

"Investissement à 12 000 € qui m'a rendu facilement 10 fois sa valeur en 18 mois. Pas en gains directs — en décisions évitées, en conflits résolus avant d'exploser, en temps retrouvé. Guillaume est le seul interlocuteur qui m'a vraiment challengé. C'est rare."

AR
Antoine R.
Fondateur, SaaS B2B — 45 collaborateurs, Paris

Pour qui — et pas pour qui

Ce programme est fait pour vous si

  • Vous êtes PDG, DG, fondateur, directeur associé — ou toute personne exerçant un leadership dans sa vie professionnelle ou personnelle
  • Vous traversez une période charnière — croissance, cession, reconversion, succession, transition de vie
  • Vous êtes prêt à vous remettre en question avec exigence, pas avec complaisance
  • Vous investissez déjà dans votre développement : lectures, formations, entourage de qualité
  • Vous comprenez que le ROI d'un coaching se mesure en années, pas en semaines
Coaching personnel inclus : la méthode APEX travaille l'individu dans sa globalité — sa dimension professionnelle autant que personnelle. Ce programme s'adresse à quiconque aspire à vivre et à agir avec plus d'alignement, d'impact et de sens.

Ce programme n'est pas fait pour vous si

  • Vous cherchez des solutions rapides à des problèmes opérationnels
  • Vous pensez que le problème est surtout chez les autres
  • Vous n'êtes pas prêt à dégager 2h tous les 15 jours pour vous-même
  • Vous avez besoin d'être convaincu que le développement a de la valeur
12 000

HT — Programme complet 6 mois

Paiement en 3 fois

4 000 € × 3 échelons. Sans frais, sans intermédiaire.

Financement entreprise

Selon votre structure, le programme peut être pris en charge sur le budget formation de l'entreprise. À étudier avec votre comptable.

Un doute ?

L'entretien de sélection de 30 min est sans engagement. C'est là que vous saurez.

Garantie 3 séances

Si après les 3 premières séances vous estimez que ce programme n'est pas pour vous, nous nous séparons et vous êtes intégralement remboursé. Sans conditions.

Le processus de candidature

1

Vous candidatez

Formulaire de 8 questions pour comprendre votre contexte et vos enjeux actuels.

2

Entretien de sélection

Appel de 30 min avec Guillaume pour vérifier l'alignement. Sans engagement.

3

Diagnostic initial (3h)

Si accepté : bilan complet, tests PCM®, Wheel of Authority™, rapport personnalisé 20 pages.

4

Démarrage du programme

6 mois. 12 séances. Des outils. Un interlocuteur qui vous dit la vérité.

Guillaume accompagne un nombre limité de personnes par an. Cette sélection garantit la qualité et l'intensité de chaque accompagnement.

Candidater au programme APEX Leadership™

Réponse sous 48h ouvrées. Vos données restent strictement confidentielles.

Candidature reçue

Merci. Guillaume reviendra vers vous sous 48h ouvrées pour convenir d'un entretien de sélection.